Movimiento obrero

Masiva concentración en John Deere por la retirada de sanciones a 5 delegados de CCOO 

Publicado el por Sonia Mandaloniz, Pablo García Cano, Secretaria general de la sección sindical de CCOO en John Deere Ibérica y secretario del comité de empresa por CCOO. respectivamente

Categoría: Movimiento obrero

El pasado 19 de marzo a las 10:00 se celebró una concentración en la puerta de la fábrica de John Deere en Getafe (Madrid), a iniciativa del Comité de Empresa, para exigir a la dirección la retirada de la falta muy grave impuesta a 5 delegados sindicales y miembros del Comité de Empresa de CCOO. 

La empresa justifica la apertura de los expedientes debido a una falta de entendimiento el día 22 de enero, entre el gerente de ingeniería industrial y 5 representantes de los trabajadores de CCOO, lanzando acusaciones [...]

Trabajadores de AIRBUS se movilizan por subida salarial del 9% entre 2026 y 2027 

Publicado el por Corresponsal

Categoría: Movimiento obrero

La plantilla de AIRBUS se ha concentrado en la puerta de las 6 factorías que tienen en Getafe (Madrid), Illescas (Toledo), Albacete, Cádiz y Sevilla (San Pablo y Tablada), el 23 de marzo para exigir a la dirección del grupo aeroespacial en España una subida salarial del 9%. No quieren perder poder adquisitivo cuando la compañía ha anunciado unos beneficios históricos de 6.000 millones de euros. 

En la última negociación de convenio colectivo para 4 años, quedó pendiente fijar cuál sería la subida salarial de los dos últimos años. Los sindicatos convocantes de las actuales movilizaciones y paros, CCOO, [...]

Tubos Reunidos, ¿gestión improvisada?

Publicado el por Raúl Ayuso, sindicalista UGT-Euskadi

Categoría: Movimiento obrero

La finalización del periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Tubos Reunidos no ha servido para despejar las dudas que, desde el inicio del proceso, han acompañado a la actuación de la dirección de la empresa. Muy al contrario, la situación actual refuerza la preocupación existente entre la plantilla y sus representantes, al persistir una serie de elementos que apuntan a una gestión, cuando menos, cuestionable.

En primer lugar, la empresa ha presentado unas cuentas el jueves 26 de marzo con pérdidas que ascienden a 118 millones de euros, cifras de enorme gravedad que, sin embargo, [...]

El fin de una gran empresa

Publicado el por Marc Latorre

Categorías: Actualidad política, Movimiento obrero

La incertidumbre sigue porque ¿cuál será el futuro de los que se quedan y el futuro de una empresa que fue pionera en la creación de empleo? La destrucción de empleo estable no cesa y el empleo precario se consolida.

Telefónica anuncia un nuevo ERE, con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo. En esta ocasión ha superado los 6.000 despidos, con una propuesta actual de 5.998 salidas tras una [...]

Balance del 15 de octubre, jornada de movilización de los trabajadores y la juventud en apoyo a Palestina.

Publicado el por Pablo García Cano

Categoría: Movimiento obrero

Los dirigentes de la UGT y del CCOO registraron el 29 de septiembre el llamamiento a las huelgas del 15 de octubre. El 3 de octubre, varios sindicatos más pequeños y organizaciones estudiantiles se unieron al llamado a una huelga general de 24 horas el mismo día, 15 de octubre.

Publicada en el diario británico “Counterfire” el 21 de Octubre, está es la crónica individual de la jornada del 15 de octubre por Palestina de Pablo Garcia Cano, sindicalista de [...]

Maderas de Llodio en pie de guerra

Publicado el por Raúl Ayuso, Militante UGT FICA-Euskadi

Categoría: Movimiento obrero

El comité ha iniciado dos jornadas de huelga los días 16 y 18 de octubre, pero ante la inacción de la dirección de la empresa, ayer 18 de octubre, en la manifestación que se hizo en el pueblo de Laudio a la cual se unió prácticamente todo el pueblo, se anunció que el próximo lunes día 22 se inicia una huelga indefinida hasta que se retire la medida que plantea la empresa.

La empresa Maderas de Llodio del grupo Garnica el 9 de septiembre ha presentado un ERE de extinción por causas técnicas y organizativas que plantea 39 despidos, mientras paralelamente el [...]